Philosophie
Ich arbeite mit systemisch-konstruktivistischer Grundhaltung
Der systemisch-konstruktivistische Ansatz begründet sich auf viele beeindruckende Persönlichkeiten, z.B. Niklas Luhmann, Heinz v. Foerster, Paul Watzlawick und wurde von erfahrenen Praktikern auf Beratungs- und Coachingsituationen übertragen.
Wir können Probleme niemals mit der Denkweise lösen, wie sie entstanden sind.
Systemisches Coaching ist eine Haltung:
- Eine Begegnung auf Augenhöhe.
- Die gemeinsame Suche nach Lösungen, nicht nach Ursachen von Problemen.
- Die Anerkennung und Förderung von Fähigkeiten, Stärken und Kompetenzen durch ressourcenorientierte Interventionen.
- Visionen und Handlungsalternativen für die Zukunft entwickeln.
- Hypothesen aufstellen, die angenommen oder verworfen werden können.
- Offen sein für die „Wirklichkeit“ aller Beteiligter, statt eine einzige Wahrheit anzuerkennen.
Was diese Haltung für mich bedeutet:
- Der Mensch ist nicht, sondern er verhält sich in einem bestimmten Kontext, den es zu ergründen gilt.
- Jedes Verhalten macht für denjenigen bzw. diejenige Sinn.
- Es gibt kein richtig oder falsch.
- Es gibt immer noch andere Perspektiven und Handlungsoptionen.
- Ich kann mich authenthisch und auf Augenhöhe einbringen.
- Jede Begegnung ist ein beidseitiger Lernprozess und Entdeckungspfad.
- Ich kann zuversichtlich auf Lösungssuche gehen.
- Ich darf mir eine optimistische Weltsicht erlauben.